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- Arnaud Bihel from Les nouvelles/NEWS

Écarts de salaires, échelle de valeurs

« Rester vigilant et aller de l’avant ». C’est le message que faisaient passer les Islandaises ce lundi, en faisant grève et manifestant pour l’égalité. L’Islande a beau être, depuis huit ans, le pays en tête du Global Gender Gap Report, ce classement de la parité établi par le Forum Économique Mondial, elles ne sont pas satisfaites et le font savoir. Elles sont les premières, peut-être, mais encore loin d’avoir obtenu l’égalité réelle.

Ce Global Gender Gap Report 2016, justement, ne dresse pas un tableau des plus brillants. En matière économique, la marche vers l’égalité entre les femmes et les hommes semble même ralentir. Il faudrait 170 ans pour combler l’écart, estime le rapport. Bien sûr, la méthodologie de ce classement est critiquable sur plusieurs points. Il peut même prêter à confusion quand nombre de médias veulent y lire que la France serait l’un des pires pays au monde en terme d’égalité salariale, alors qu’il ne s’agit que d’un ressenti. Mais il permet d’observer, d’année en année, à quel point la route est longue.

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