{"id":42409,"date":"2016-07-01T11:45:12","date_gmt":"2016-07-01T11:45:12","guid":{"rendered":"http:\/\/jump.eu.com\/jup\/?p=42409"},"modified":"2016-11-14T09:31:05","modified_gmt":"2016-11-14T09:31:05","slug":"treat-us-differently-equally","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/jump.eu.com\/jup\/treat-us-differently-equally\/","title":{"rendered":"Plus de femmes dans la tech et le num\u00e9rique : Il est urgent d\u2019agir et de r\u00e9agir !"},"content":{"rendered":"<p><strong><a href=\"https:\/\/www.jump.eu.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow\">JUMP<\/a>\u00a0s\u2019engage, avec 25 autres r\u00e9seaux, pour appeler \u00e0 une action volontaire des pouvoirs publics, du monde \u00e9conomique et toutes les parties prenantes de la tech, afin d\u2019acc\u00e9l\u00e9rer l\u2019agenda de la mixit\u00e9 dans le num\u00e9rique.<\/strong><\/p>\n<p>Voici la tribune parue ce jour dans le quotidien Les Echos, \u00e0 l\u2019heure de l\u2019ouverture du 1er Forum Viva Tech Paris qui se tient Porte de Versailles jusqu\u2019au 2 juillet.<\/p>\n<p>Hier elles s\u2019appelaient Ada, Grace, Anita. Elles ? Ce sont les pionni\u00e8res du num\u00e9rique. Beaucoup l\u2019ignorent, mais c\u2019est une femme qui au XIX si\u00e8cle a cr\u00e9\u00e9 le premier programme informatique : Ada Lovelace. Encore une femme, Grace Hopper, qui en 1959, a con\u00e7u le premier langage de programmation.<\/p>\n<p>Toujours une femme Anita Borg, qui dans les ann\u00e9es 1980, a imagin\u00e9 un syst\u00e8me permettant d\u2019analyser des syst\u00e8mes m\u00e9moriels \u00e0 haute vitesse, et qui a fait partie des premi\u00e8res utilisatrices actives du courriel. Mais, depuis les ann\u00e9es 1970-19800, l\u2019industrie du mat\u00e9riel et du logiciel informatique est devenue une affaire d\u2019hommes, dont les femmes sont progressivement \u00e9cart\u00e9es, alors m\u00eame que le num\u00e9rique est devenu une technologie qui transforme le monde et qu\u2019\u00e0 terme, leur absence pose probl\u00e8me pour la soci\u00e9t\u00e9 toute enti\u00e8re.<\/p>\n<p>Aujourd\u2019hui, la proportion d\u2019\u00e9tudiantes dans les fili\u00e8res du num\u00e9rique est inf\u00e9rieure \u00e0 15%, et ne cesse de diminuer, alors m\u00eame que ce sont les dipl\u00f4m\u00e9s de cette sp\u00e9cialisation qui b\u00e9n\u00e9ficient aujourd\u2019hui des meilleures conditions d\u2019insertion sur le march\u00e9 du travail avec 79% de dipl\u00f4m\u00e9s informatique en CDI (contre une moyenne de 50% pour tous les dipl\u00f4m\u00e9s en France) dont 87% sont cadres (contre une moyenne de 57% pour tous les dipl\u00f4m\u00e9s en France).<\/p>\n<p>Aujourd\u2019hui, les donn\u00e9es issues du Syntec Num\u00e9rique confirment que les femmes restent sous repr\u00e9sent\u00e9es dans le secteur du num\u00e9rique o\u00f9 elles ne repr\u00e9sentent que 27,1% des effectifs (fonctions supports comprises) alors m\u00eame que cela a \u00e9t\u00e9 d\u00e9montr\u00e9, une pr\u00e9sence accrue des femmes dans le num\u00e9rique pourrait augmenter de 9 Milliards le PNB de l\u2019Union Europ\u00e9enne chaque ann\u00e9e !<\/p>\n<p>Aujourd\u2019hui, les difficult\u00e9s rencontr\u00e9es par VivaTechnology pour mobiliser des femmes dans le num\u00e9rique confirment ce constat de fa\u00e7on \u00e9vidente. En effet cette manifestation phare qui se tient \u00e0 Paris du 30 juin au 2 juillet 2016 pour r\u00e9unir des start ups et des grandes entreprises autour de l\u2019innovation technologique a engag\u00e9 un effort important pour accueillir des femmes, engagement confirm\u00e9 par l\u2019organisation d\u2019une s\u00e9rie de conf\u00e9rences sur ce sujet en partenariat avec le Women\u2019s Forum. Toutefois les organisateurs interpellent \u00e0 juste titre sur ce sujet : \u00ab Est-ce si difficile d\u2019\u00e9couter des femmes dans une conf\u00e9rence high tech ? \u00bb. De fait, est-ce si surprenant de donner la parole \u00e0 des femmes qui exercent des fonctions importantes dans ces m\u00e9tiers ? H\u00e9las, la r\u00e9ponse aujourd\u2019hui est encore oui. Il suffit de se r\u00e9f\u00e9rer \u00e0 la proportion que repr\u00e9sentent les femmes en g\u00e9n\u00e9ral dans ce type d\u2019\u00e9v\u00e8nement en France comme \u00e0 l\u2019international pour s\u2019en convaincre.<\/p>\n<p>Aujourd\u2019hui, nous refusons de nous r\u00e9signer ! Nous refusons d\u2019accepter cet \u00e9tat de fait. Il est temps, il est urgent d\u2019agir, de r\u00e9agir. Il est temps de r\u00e9concilier les jeunes filles et les jeunes femmes avec des formations qu\u2019elles ne choisissent pas, souvent par ignorance, ou en raison de st\u00e9r\u00e9otypes li\u00e9s \u00e0 ces m\u00e9tiers.<br \/>\nIl est urgent de leur montrer, de leur d\u00e9montrer \u00e0 quel point leurs id\u00e9es, leur expertise et leur cr\u00e9ativit\u00e9, leur mani\u00e8re de penser peuvent faire la diff\u00e9rence dans cette industrie de produits et de services dont elles s\u2019excluent. Elles en sont pourtant les premi\u00e8res utilisatrices dans leur vie professionnelle ou priv\u00e9e, avec une pr\u00e9sence plus forte que celle des hommes sur des r\u00e9seaux sociaux tels que Twitter (22% de femmes utilisatrices versus 15% d\u2019hommes), ou Facebook (76% de femmes versus 66% d\u2019hommes) [5]. Il est indispensable de rendre visibles toutes ces r\u00e9alisations exemplaires port\u00e9es par des femmes et de valoriser les atouts des \u00e9quipes mixtes dans ces nouveaux m\u00e9tiers qui dessinent le monde du futur.<\/p>\n<p>De nombreuses initiatives ont d\u00e9j\u00e0 \u00e9t\u00e9 lanc\u00e9es par les associations et r\u00e9seaux de femmes, les entreprises engag\u00e9es pour la mixit\u00e9, les \u00e9coles et les universit\u00e9s, les pouvoirs publics\u2026 Mais les progr\u00e8s restent insuffisants. C\u2019est pourquoi nous invitons le gouvernement \u00e0 engager une action d\u00e9cisive sur ce sujet. Une action qui, parce qu\u2019elle engage la puissance publique, ainsi qu\u2019une pluralit\u00e9 d\u2019acteurs repr\u00e9sentatifs et en particulier des r\u00e9seaux f\u00e9minins tels que ceux que nous repr\u00e9sentons, permettra aux femmes de contribuer \u00e9galement aux d\u00e9veloppements futurs dans le num\u00e9rique !<\/p>\n<p>Catherine Ladousse, Co-fondatrice &amp; Pr\u00e9sidente du Cercle InterElles<br \/>\nClaudine Schmuck, Pr\u00e9sidente du groupe Informatique et T\u00e9l\u00e9com Sciences Po Alumni, membre du G9+<br \/>\nThaima Samman, Co-fondatrice et Pr\u00e9sidente de European Network for Women in Leadership<br \/>\navec le soutien de :<br \/>\nMansour Zoberi, Pr\u00e9sident de l\u2019Association Fran\u00e7aise des Managers de la Diversit\u00e9<br \/>\nAnne Guillaumat de Bligni\u00e8res, Pr\u00e9sidente d\u2019Alter Egales<br \/>\nV\u00e9ronique Pierron-Bohnes, Pr\u00e9sidente de la Commission Femmes et Physique de la Soci\u00e9t\u00e9 Fran\u00e7aise de Physique<br \/>\nAgn\u00e8s Crepet, Ell\u00e8ne Dijoux, Amira Lakhal, Dirigeantes de Duchess France<br \/>\nMarie-Sophie Pawlak, Fondatrice et Pr\u00e9sidente d\u2019Elles Bougent<br \/>\nFatiha Gas, Directrice du r\u00e9seau Elles@ESIEA<br \/>\nBrigitte Longuet, Pr\u00e9sidente et Agn\u00e8s Bricard, Pr\u00e9sidente fondatrice F\u00e9d\u00e9ration des Femmes Administrateurs<br \/>\nAgn\u00e8s Fourcade, Florence Richardson co-Pr\u00e9sidentes de Femmes Business Angels<br \/>\nV\u00e9ronique di Benedetto, Pr\u00e9sidente de Femmes du Num\u00e9rique, commission du Syntec Numerique<br \/>\nLaurence Broze, Pr\u00e9sidente de Femmes et math\u00e9matiques<br \/>\nSylvaine Turck-Chi\u00e8ze, Pr\u00e9sidente Femmes et Sciences<br \/>\nAline Aubertin, Pr\u00e9sidente de Femmes Ing\u00e9nieurs, Vice-Pr\u00e9sidente du Cercle InterElles<br \/>\nIsabelle Job-Bazille, et Delphine Maisonneuve Co-pr\u00e9sidentes de Financi\u2019Elles<br \/>\nClarisse Reille, pr\u00e9sidente de Grandes Ecoles au F\u00e9minin<br \/>\nMarie-Am\u00e9lie Frere, Co-pr\u00e9sidente de Girlz In Web<br \/>\nIsabella Lenarduzzi, Fondatrice et directrice de JUMP<br \/>\nMarie-Christine Oghly, Pr\u00e9sidente Les femmes de l\u2019\u00e9conomie et Secr\u00e9taire G\u00e9n\u00e9rale Femmes chefs d\u2019entreprise<br \/>\nFr\u00e9d\u00e9rique Clavel, Fondatrice et Pr\u00e9sidente du R\u00e9seau Les Pionni\u00e8res<br \/>\nPascale Bracq, Pr\u00e9sidente du Groupe Femme et Soci\u00e9t\u00e9 de Sciences Po Alumni<br \/>\nEmmanuelle Larroque, Fondatrice et directrice de Social Buider, porteur du programme Jeunes Femmes du Num\u00e9rique<br \/>\nIsabelle Blin, Pr\u00e9sidente de Suppl\u00e9ment d\u2019Elles<br \/>\nMarl\u00e8ne Da Silva, Pr\u00e9sidente d\u2019honneur de Synergie pour la mixit\u00e9 de l\u2019EPITA<br \/>\nVal\u00e9rie Tandeau de Marsac, Fondatrice et Pr\u00e9sidente de Vox femina<br \/>\nEmmanuelle Duez, pr\u00e9sidente de Women\u2019Up<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>JUMP\u00a0s\u2019engage, avec 25 autres r\u00e9seaux, pour appeler \u00e0 une action volontaire des pouvoirs publics, du monde \u00e9conomique et toutes les parties prenantes de la tech, afin d\u2019acc\u00e9l\u00e9rer l\u2019agenda de la mixit\u00e9 dans le num\u00e9rique. 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