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La complexe réalité de l’inégalité salariale : Interview d’Isabella Lenarduzzi

Fin juin, le SPF Emploi, Travail et Concertation sociale publiait un nouveau rapport sur l’inégalité salariale entre les femmes et les hommes. Les chiffres qui y sont présentés annoncent des améliorations, même si des écarts sensibles existent toujours. La discrimination de genre est-elle encore une réalité ? Si la question est simple, sa réponse l’est en revanche beaucoup moins.

“Vous vous lancez sur une question bien complexe, il va falloir s’accrocher “, sourit d’emblée Isabella Lenarduzzi, la directrice de Jump, une entreprise sociale qui promeut l’égalité des genres en entreprise. Il y a quelques semaines, le SPF et l’Institut pour l’égalité des femmes et des hommes publiaient un rapport sur le sujet. On y apprenait ainsi que la différence de salaire entre les hommes et les femmes est de 20,6 % en moyenne, sur base annuelle.

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