LE CENTRE HUBERTINE AUCLERT ORGANISE SA CAUSERIE #38 LE 6 JUILLET PROCHAIN SUR LE THÈME “LES NOUVEAUX MODES D’ACTIONS CONTRE LE SEXISME AU TRAVAIL”.

La multiplication de blogs comme Paye ton taf, Paye ton journal ou encore Paye ta robe, dans les entreprises, les médias ou le milieu de la justice révèle l’ampleur et la permanence du sexisme ordinaireque subissent encore trop de femmes au travail dans tous les milieux professionnels.

Si ces blogs ou Tumblrs témoignent d’une certaine libération de la parole très positive autour des propos ou gestes sexistes, ils ne suffisent pas toujours à dépasser les constats, et à donner des clés pour agir contre ces agissements inacceptables désormais condamnés par la loi. Deux ans après la publication du rapport sur le sexisme au travail entre déni et réalité (du CSEP) et la loi Rebsamen définissant les agissements sexistes, donnant lieu à un guide pratique, nous ferons le point sur le sexisme au travail, ses nouveaux modes d’actions pour les prévenir et réagir avec des initiatives originales et innovantes, afin de donner toujours plus d’outils aux femmes et hommes qui en seraient victimes.

En présence de :

• Isabella Lenarduzzi de JUMP pour l’égalité
• Valence Borgia du Laboratoire de l’égalité
• Marie Becker, Conseil Supérieur de l’Egalité Professionnelle (CSEP)

INFORMATIONS