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Pay equity is top of mind for organizations, leaders and employees. While our 2016 When Women Thrive research found that only 35% of organizations have a formalized pay equity process, there has been a significant ...
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Pour ce Lunch VIP, Isabella Lenarduzzi, fondatrice de JUMP, entreprise sociale qui oeuvre en faveur de l’égalité entre les femmes et les hommes au travail, sera des nôtres et nous racontera son parcours inspirant. Nous ...
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Table ronde ayant pour objectif d’analyser et de débattre du lien entre la dimension de genre et la digitalisation, ainsi que de la manière dont la note stratégique « Digital 4 Development (D4D) » de la DGD peut être ...
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Join Diversity Experts at Gender Equality in the C-Suite & Boardroom 2: Chicago and Stockholm
Chicago – Gender Equality in the C-Suite & Boardroom, December 8th & 9th, 2016
This research-based ...
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