La plupart des entreprises discriminent de facto les femmes sans en être conscientes. Il faut oser poser le diagnostic de la culture de son entreprise en analysant son historique, le style de leadership de ses ...

  The Fatherhood Institute  a publié un rapport très intéressant sur l’index d’égalité dans les familles. Et oui, désormais on ne parle plus seulement d’égalité entre hommes et femmes dans la société ou au ...

Do you still need more evidence that diversity and inclusion are crucial in Talent Management? In a race for talent, an inclusive culture can really draw people in and make them stay if it’s done ...

95% of high-flying women believe they are not recognized or promoted on an equal basis to men compared to 67% in 2005 Survey of more than 400 women in Europe conducted by Eve-olution & ...