The JUMP Corporate Hub is the network of the corporate diversity stakeholders
dedicated to the exchange of best practices on gender equality at work.

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De la diversité à l’inclusion: qu’est-ce qu’un management inclusif

PARIS

FRAIS DE PARTICIPATION
Prix par personne par session: 250€ hors TVA
Le repas du déjeuner et le café sont inclus. Vous recevrez l’ensemble des supports de présentation, vidéos, résumé de la session et articles connexes.

Note: Les inscriptions ne sont pas nominatives. Si vous ne pouvez pas participer à la session, vous pouvez donner votre place à un.e collègue.

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session guest speakers

Thais Compoint

Fondatrice & CEO Declic International, auteure de ”Succeed as an inclusive leader"

Eliane Bombrun

Directrice égalité professionnelle France chez Orange


Si aujourd’hui, la plupart des entreprises ont bien compris l’intérêt de la diversité, c’est-à-dire de compter dans ses effectifs des personnes représentatives de la société dans son ensemble (en âge, sexe, origine, orientation sexuelle, religion etc), elles n’ont pour autant pas encore toutes franchi le cap de l’inclusion. Or la diversité doit être accompagnée d’une forte culture d’inclusion pour être véritablement facteur de transformation dans l’entreprise.

Durant cette session, nous définirons et illustrerons les concepts de diversité et inclusion, et déterminerons les grandes caractéristiques du ou de la manager inclusif.ve.

FRAIS DE PARTICIPATION
Prix par personne par session: 250€ hors TVA
Le repas du déjeuner et le café sont inclus. Vous recevrez l’ensemble des supports de présentation, vidéos, résumé de la session et articles connexes.

Note: Les inscriptions ne sont pas nominatives. Si vous ne pouvez pas participer à la session, vous pouvez donner votre place à un.e collègue.

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Allianz Global Investors

3 Boulevard des Italiens, 75002 Paris, France

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