The main obstacle to real equality between women and men is sexism — an ideology based on the assumption that women are inferior to men. In 2016, we collected the experiences of 3, 294 women. The results were staggering and led us to create numerous free tools to combat ...
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Notre nouveau guide pour instaurer une culture de confiance et de respect, moteur d’une meilleure performance collective.28 pages avec les 10 notions fondamentales à connaitre en DEI (égalité, équité, biais, mixité, micro-agressions, intersectionnalité, …) et les 10 outils les plus efficaces. Read the handbook
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Tribune publiée sur L'Echo et De Wereld Morgen. Face aux attaques contre la Diversité et l’Inclusion la coalition fédérale Women At Work[1] (WAW) réclame un renforcement des politiques anti-discrimination.La diversité, c’est aller chercher les talents et les compétences là où ils sont : dans toutes les catégories sociales. Elle ...
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Workplaces that work for women work for everyone! International Women’s Day (IWD) on the 8th of Marchis a great opportunity to enhance your company’s visibility, attract and retain top female talent, engage all employees, and boost team performance. Don’t miss this opportunity – ...
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