De la diversité à l’inclusion: qu’est-ce qu’un management inclusif February 4, 2020 PARIS FRAIS DE PARTICIPATION Prix par personne par session: 250€ hors TVA Le repas du déjeuner et le café sont inclus. Vous recevrez l’ensemble des supports de présentation, vidéos, résumé de la session et articles connexes. Note: Les inscriptions ne sont pas nominatives. Si vous ne pouvez pas participer à la session, vous pouvez donner votre place à un.e collègue. Online registration ORDER FORM session guest speakers Thais Compoint Fondatrice & CEO Declic International, auteure de ”Succeed as an inclusive leader" Eliane Bombrun Directrice égalité professionnelle France chez Orange Si aujourd’hui, la plupart des entreprises ont bien compris l’intérêt de la diversité, c’est-à-dire de compter dans ses effectifs des personnes représentatives de la société dans son ensemble (en âge, sexe, origine, orientation sexuelle, religion etc), elles n’ont pour autant pas encore toutes franchi le cap de l’inclusion. Or la diversité doit être accompagnée d’une forte culture d’inclusion pour être véritablement facteur de transformation dans l’entreprise. Durant cette session, nous définirons et illustrerons les concepts de diversité et inclusion, et déterminerons les grandes caractéristiques du ou de la manager inclusif.ve. Download Premium WordPress Themes FreeDownload WordPress Themes FreeDownload Best WordPress Themes Free DownloadDownload Premium WordPress Themes Freeudemy paid course free downloaddownload samsung firmwareDownload Nulled WordPress Themesdownload udemy paid course for free FRAIS DE PARTICIPATION Prix par personne par session: 250€ hors TVA Le repas du déjeuner et le café sont inclus. Vous recevrez l’ensemble des supports de présentation, vidéos, résumé de la session et articles connexes. Note: Les inscriptions ne sont pas nominatives. Si vous ne pouvez pas participer à la session, vous pouvez donner votre place à un.e collègue. Online registration ORDER FORM
