Annick de Vanssay accompagne les projets complexes de transformation d’entreprise depuis plus de 20 ans. DRH dans des groupes internationaux (jusqu’à 33 pays dans le monde et plus de 30.000 salariés), membre de Comités Exécutifs, elle a très jeune été associée au plus haut niveau de la gouvernance d’entreprise, où elle a piloté des projets stratégiques (fusion, acquisition, restructuration) et accompagné à plusieurs reprises la conduite de changement, dans des environnements publics/privés. En 2007 elle fonde Transeetive, un cabinet de conseil qu’elle dirige, spécialisé en Conseil de Direction et Stratégie du changement. Elle travaille avec un certain nombre de multinationales majeures (direction générale, comités exécutifs, direction des RH d’entreprise) et se concentre sur la gestion des talents et le leadership – comme voies de changement positif inspirant – aussi bien que sur la diversité, la direction et le leadership des femmes pour demain. En 2011, elle s’associe à Isabella Lenarduzzi pour développer JUMP à l’International, s’engageant plus avant dans son action auprès des jeunes femmes managers, futures leadeuses de notre société. La France est le premier pays en dehors de la Belgique où JUMP déploie son activité. En 2012, le premier Forum JUMP de Paris est lancé le 24 mai, la JUMP Academy en septembre, et d’autres initiatives visant à promouvoir la carrière des femmes dès 2013.