J’aide les entreprises à maîtriser leur politique d’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, avec enthousiasme et efficacité.

Je capitalise sur 25 ans d’expérience professionnelle et une triple compétence:
– Senior executive dans un groupe international : au marketing et à l’innovation chez Yoplait dès 1989, j’ai développé ma carrière jusque devenir la première femme à diriger une zone du grand international
– Conseil aux entreprises et direction de clientèle, chez LH2 Louis Harris
– Egalité entre les femmes et les hommes, confirmant mon engagement sur le sujet depuis ma petite enfance.

Depuis 2002, membre active de PWN Paris, un des plus grands réseaux de femmes en France et en Europe
En 2008, je coordonne le « Baromètre de confiance des femmes cadres », intégré dans le rapport de Brigitte Grésy sur l’égalité professionnelle.
En 2009, j’accompagne la création du Laboratoire de l’égalité, dont je suis co-fondatrice et administratrice
En 2010, je développe la Fondation des femmes pour la Méditerranée en tant que Déléguée générale.
Depuis 2012, je suis élue Vice-présidente en charge des Think Tanks de PWN Paris

Mon expertise structurante de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes à la croisée des univers Entreprises / Associations / Institutions publiques a été sollicitée par de nombreux acteurs. Pour y répondre, j’ai fondé AEQUISO

Air France, Audencia, BNP Mixcity, CFA, Eau de Paris, Elle active, l’Ena formation , Femmes de l’Intérieur, Femmes et société, Legrand, Mac Kinsey, Maison du Management, Mondissimo, Opcalia, Orange, PSA groupe, Pôle emploi, Radio France, Royal Bank of Scotland, Sarenza, Sciences Po carrières, SNCF, Solvay, Paris-Dauphine Chaire Diversité, Women’s Forum.