Après une dizaine d’années  au Ministère de la Culture en tant que Conservateur du Patrimoine, j’ai choisi de rejoindre le groupe Orange (France Télécom à l’époque).

Entre 1993 et 2008, j’ai occupé plusieurs postes à la Direction de la Communication du Groupe, d’abord dans la communication éditoriale (Directrice du Pôle national de l’information, Directrice adjointe de l’Information et des Médias), puis dans le mécénat d’entreprise (Directrice administrative et financière de la Fondation Orange et Directrice de la Cité des Télécoms).

En 2009, j’ai été nommée Directrice de la Diversité à Orange Business Services, division Entreprises du groupe Orange, sur le périmètre France et international, poste que j’ai occupé pendant plus de 8 ans.

Enfin, en janvier 2018, j’ai rejoint la Direction de la Diversité & Inclusion du groupe Orange en tant que Directrice de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.

En 2019, j’ai joué un rôle clé dans la négociation qui a abouti le 17 juillet à la signature, par le groupe Orange et UNI Global Union, d’un accord mondial sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle, la lutte contre les discriminations et les violences.