Plus de 25 ans d’expérience à des postes de management dans de grands groupes (Manpower, Effia, Keolis, SNCF), dont 17 ans dans des fonctions de direction RH,
Une forte orientation développement des Ressources Humaines et management des Hommes & des organisations : direction du développement et de la formation du groupe Keolis, direction de l’université interne…
Un positionnement décalé et innovant, pour accompagner les changements, aider à la prise de recul et à l’évaluation des enjeux, à ouvrir le champ des possibles et à se projeter, …