Spécialisée dans la formation (développement professionnel et personnel) et le coaching professionnel (coaching individuel et/ou coaching d’équipes), j’accompagne les entreprises dans le développement et l’amélioration de l’égalité professionnelle femmes-hommes.

Lors des mes interventions, je prône des valeurs basées sur la bienveillance, le respect de soi, sur le partage et l’ouverture d’esprit. A travers mon énergie positive et la mise en avant de solutions concrètes, je permets aux coachés d’augmenter leur confiance en soi, et leur estime de soi, afin d’améliorer leur performance.

Mon Parcours : Plus de 20 ans au sein d’entreprises informatiques en tant qu’ingénieur d’affaires (13 ans chez DELL)

Mes Atouts : Un goût prononcé pour les relations humaines- Une personnalité extravertie, empathique et ayant le sens du relationnel
Ils m’ont fait confiance : Hewlett Packard Enterprise, Oracle, Dell-EMC, SalesForce, Otis, American Express,  Computacenter, France TV, Géodis, GFI group, CMA-CGM, JC DECAUX, Préfecture de Police.

Compétences et certifications
– Coach certifiée HEC – CESA Executive Coaching
– Praticienne certifiée PNL (Programmation Neuro Linguistique), Institut Repère
– Formée à la « Process Communication »