Stéphanie Eon a rejoint Mercer en 2014 en tant que Consultante Senior au sein du département Santé et Prévoyance. Elle intervient pour de Grandes Entreprises nationales ou internationales sur les différents aspects liés à leurs régimes de protection en adéquation avec la stratégie RH des entreprises.

Elle a récemment élargi son champ d’intervention chez Mercer, en intégrant l’équipe Mercer en charge de promouvoir notre enquête mondiale « When Women Thrive, Businesses Thrive », et porte avec passion les sujets de diversité au sein de Mercer.

Expérience

Stéphanie dispose d’une expérience de 7 ans dans le domaine de la protection sociale au sein d’Institutions de Prévoyance et de Courtiers-Conseils. Elle possède, en outre, une expérience en cabinet d’audit financier et contrôle de gestion au sein d’une compagnie d’assurance internationale.

Éducation

Stéphanie est diplômée de l’EDHEC (Promotion 1998)