Valérie Rocoplan a 15 années d’expérience managériale dans des groupes tels que Cerruti, LVMH et Essilor, à des fonctions de marketing développement au plan international.

Depuis 12 années, Valérie a changé de métier et participe activement au développement des talents et à l’optimisation de l’intelligence collective au sein des organisations.

Valérie a fondé Talentis en 2003, et anime aujourd’hui une équipe de 60 consultants coachs seniors, en France et dans le monde, sur des programmes d’accompagnement individuels, de coaching d’équipe, de séminaires de leadership ou autres programmes d’accompagnement du changement sur le plan humain. Les clients de Talentis sont des grands groupes français ou internationaux.
Valérie a coaché plus de 500 managers et dirigeants hommes et femmes. Elle associe un style bienveillant et challengeant, centré sur l’efficacité et la qualité de la relation.

Talentis est particulièrement engagé dans le développement des talents féminins au sein des organisations et a développé des programmes pour faciliter et accélérer les carrières des femmes, tout en travaillant aux prises de conscience des managers sur les stéréotypes et freins pouvant également ralentir les carrières au féminin.

Valérie a écrit un livre “Oser être la chef », paru aux éditions S. Leduc en octobre 2008, qui explique les facteurs de réussite d’une femme et les moyens dont elle dispose pour lever les difficultés et obstacles que celle-ci peut rencontrer tout au long de sa carrière.

Elle anime des conférences sur ce thème dans de nombreux réseaux féminins inter et intra entreprises.