Genre et générations : X, Y, Z, quel rapport à la mixité? December 19, 2019 FRAIS DE PARTICIPATION Prix par personne par session: 350€ hors TVA Le repas du déjeuner et le café sont inclus. Vous recevrez l’ensemble des supports de présentation, vidéos, résumé de la session et articles connexes. Note: Les inscriptions ne sont pas nominatives. Si vous ne pouvez pas participer à la session, vous pouvez donner votre place à un.e collègue. Online registration ORDER FORM session guest speakers Aurélie Salomon Présidente & Responsable Equipe Partenariats Women'Up Sophie Lizoulet Senior Strategic Transformation consultant Aujourd’hui dans le monde professionnel 4 générations différentes sont amenées à travailler ensemble. Avoir des équipes mulltigénérationnelles crée de nouveaux challenges, liés à leur rapport aux outils digitaux, à leurs styles de vie et à leur approche du travail. Quand on ajoute à cela la question de la mixité, les choses deviennent encore plus complexes. Durant cette session, nous explorerons le lien entre générations et mixité : quel regard portent les représentant.e.s de chacune de ces tranches d’âge sur les politiques égalité professionnelle et sur l’enjeu de la mixité femmes hommes ? En quoi les Millenials révolutionnent-elles et ils les modes de travail et de management aujourd’hui ? La génération des Millenials est-elle celle qui va tout changer en matière de mixité ? Download Nulled WordPress ThemesPremium WordPress Themes DownloadDownload WordPress ThemesDownload Best WordPress Themes Free Downloadfree online coursedownload coolpad firmwareDownload Premium WordPress Themes FreeZG93bmxvYWQgbHluZGEgY291cnNlIGZyZWU= FRAIS DE PARTICIPATION Prix par personne par session: 350€ hors TVA Le repas du déjeuner et le café sont inclus. Vous recevrez l’ensemble des supports de présentation, vidéos, résumé de la session et articles connexes. Note: Les inscriptions ne sont pas nominatives. Si vous ne pouvez pas participer à la session, vous pouvez donner votre place à un.e collègue. Online registration ORDER FORM