The JUMP Forum is an annual event in Brussels, Paris & Lyon dedicated to boosting
gender equality at work and advancing women’s careers.

Paris

June 18, 2019

La transformation digitale :
comment faire d’un risque une opportunité pour l’égalité ?


Comment la transformation digitale va-t-elle révolutionner l’entreprise et quel impact aura-t-elle sur l’égalité professionnelle ?
Comment les organisations parviendront-elles à recruter des équipes mixtes avec la sous-représentation des femmes dans les formations STEM* ? Comment peuvent-elles identifier des talents en interne, former des femmes pour des postes dans la transformation digitale, et surtout les garder ?
Comment s’assurer que l’intelligence artificielle et la digitalisation du travail ne renforcent pas les biais contre les femmes ?
Comment être sûr.e.s que l’innovation et l’expérience client sont pensées en prenant en compte les besoins des femmes ?
Comment faire pour que les nouveaux modes de travail soient une opportunité d’inclusion, plutôt qu’une menace sur la qualité de vie et le bien-être ?
Comment pouvons-nous construire une économie numérique et une culture d’entreprise inclusives ?

Ce Forum JUMP a pour objet d’aider toutes les entreprises, qu’elles évoluent dans le secteur de la Tech ou non,
à développer une approche inclusive de la transformation digitale.
*STEM: Science, Technologie, Ingénierie et Mathématiques

 

Programme

Programme en construction

 
  • 09:30 – 18:00

    Conférences

    Construire une économie numérique et une culture d’entreprise inclusives

    Femmes et transformation digitale : comment les trouver et les garder

    Défis et opportunités d’un monde transformé par l’intelligence artificielle, l’hyperconnectivité et la technologie

    Women are heroes

    BOITES À OUTILS POUR LA MIXITÉ

    • Culture d’entreprise responsable à l’ère du numérique : intelligence artificielle, sexisme et qualité de vie au travail
    • Inclusion : recruter et fidéliser les femmes dans les métiers du numérique
    • Changer de regard sur le monde : comprendre les privilèges et les codes culturels invisibles

    ATELIERS

    • Construire votre marque personnelle digitale et votre influence via les réseaux sociaux
    • Osez négocier à votre juste valeur
    • Connaître les règles implicites de votre entreprise pour gérer au mieux votre carrière
    • Equilibre et flexibilité dans les couples à doubles-carrières
    • Renforcer son énergie et sa confiance en soi en période de stress
    • Detox digitale
    • L’intelligence relationnelle dans le monde digital
    • Leadership inclusif, comment, pourquoi

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AVEC LE SOUTIEN DE LA COMMISSION COMMUNAUTAIRE FRANÇAISE

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