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Comment libérer votre entreprise du sexisme ?

Isabella Lenarduzzi, fondatrice de JUMP « Promoting Gender Equality, advancing the economy” 94% des femmes ont déjà été victimes de comportements sexistes sur leur lieu de travail et 9% y ont été agressées physiquement. Ce ...

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Women for Europe – Europe for Women

Women's rights are the main indicator of the state of development of a society. Equal opportunities between women and men, their equal ability to deploy their talent in the labour market, their financial independence ...

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Articles

What if the road to inclusion were really an intersection?

While traditional diversity and inclusion frameworks have helped bring more diverse talent into organizations, what got organizations here will not get them where they want to be. An intersectional approach that reaches all facets of ...

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MIXITÉ ET PERFORMANCE : ÇA SE CONFIRME MAIS…

Selon une étude de l’OIT, la plupart des dirigeants d’entreprises dans le monde voient une corrélation entre mixité et performance. Mais ne font pas assez d’efforts pour obtenir cette mixité. « Les entreprises disposant de ...

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Développez votre leadership

Face à un environnement de plus en plus complexe, à la pression de la concurrence, à la mise en œuvre de transformations nécessitant un engagement continu des équipes, les entreprises demandent de plus en plus ...

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De Wellness formule

HOW TO TRANSFORM YOUR GOOD INTENTIONS INTO RITUALS THAT STICK Only 8% of people realize their good intentions. The rest continue to think that if they keep on dreaming, it will all come true...one day. ...

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Ma réalité augmentée

Que se passe-t-il lorsqu’on demande à un GPS de nous emmener sur la Lune? Il perd tous ses repères! Devant notre plus grande ambition – être soi-même – aucun panneau de signalisation. Dans un ...

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