Il était certain en démarrant ce blog que viendrait inéluctablement un jour où je devrais me frotter à une question plus polémique que celles abordées jusque-là. Ce jour est arrivé, nous allons aborder le sujet ...

Een nieuwe gouverneur voor Oost-Vlaanderen? De vrouwelijke kandidaat geeft ontgoocheld op. Een nieuwe directeur voor de Nationale Bank van België? Er valt zelfs geen vrouwelijke kandidaat te bespeuren. Meteen laaide de discussie over opgelegde quota ...

It is important to recognize behavior that you want to happen again.  Rarely are companies getting gender equality right all of the time.  We need to meet our allies where they are at, and acknowledge ...

In the corporate world, men still dominate executive roles while women struggle to achieve high-up positions – despite outperforming their male counterparts in such roles. Social entrepreneur Isabella Lenarduzzi believes that an influx of women ...

The discussion around the effectiveness of unconscious bias training is generally polarized into two extreme camps. Those that support it and those that vociferously don’t. There are very occasionally a few voices in the grey ...

Michel Landel,  ancien directeur général de Sodexo, est parrain de l'Observatoire de la mixité. Pour Challenges, il détaille l'une des six mesures recommandées par ce think tank pour rendre les entreprises plus mixtes: généraliser l'usage ...

Corinne Vigreux cofounded Dutch sat nav business TomTom back in 1999. It was “the company that saved millions of marriages by showing the way, ” she joked at Forbes30Under30 Europe Summit last month. Over the ...

Participez au plus grand événement consacré à l’égalité professionnelle et à la carrière des femmes ! Le Forum JUMP 2018 a lieu le 11 octobre à Lyon (bioMérieux) de 9h à 18h. Prenez part aux ...

Après avoir été parmi les pionniers de la navigation en temps réel avec ses boîtiers, TomTom se réinvente pour prendre le virage de la voiture autonome. L’entreprise néerlandaise a été cofondée en 1991 par une ...

Just as men, women are ambitious and want to develop their full potential Once again, we have proof of women’s ambition in the latest JUMP survey conducted with Leverage HR on more than 1, 000 career women ...

100% des PDG du Cac 40 sont des hommes.Isabelle Kocher(Engie) est bien la seule directrice générale, mais elle n’est pas présidente, quant à Sophie Bellon (Sodexo), elle la seule présidente du conseil, mais n’est pas ...

Vouloir de la diversité, c’est bien mais cela ne suffit pas. Armelle Carminati-Rabasse, experte en la question, partage ses recommandations pour rendre les entreprises plus ouvertes et innovantes. Présidente d’Axites-Invest, fonds d’investissement en capital-risque destiné ...

Caroline Thomaes, Country Leader of Procter and Gamble (P&G) for the Benelux, shares her views on leadership in today’s world. As a leader and as a woman, Caroline feels she “has it all”. We have ...

Women are getting more seats at the table. And women are gaining a voice in companies and government. However, women in leadership continue to be under-represented and the rate of progress for women remains slow. ...

La grande majorité des personnes (69%) qui signalent des discriminations à l’emploi sur base du genre sont des femmes, selon le dernier rapport de l’Institut pour l’égalité des femmes et des hommes. Ce jeudi 8 ...

In April, the U.K. became the latest country to require companies to publish their gender pay gaps. These numbers, and the corporate names attached to them have captured the front pages of the global media – usually not in ...